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耀世學院隆重舉辦全體教職工大會
- 發布時間:2018/02/06 瀏覽:
2018年2月6日下午↙️🂠，耀世娱乐召開全體教職工大會👩🦽➡️。學院副董事長區壽本博士🚱、學院副院長黃勇學、副院長於灝洋🍛、副院長陸秋利、副院長周晴出席了大會🧑🏽🎨。
大會由黃勇學副院長主持🥋，會上🧑🏻🦯，四位分管院長分別就各自所領導部門2017年各方面的工作情況發表了年度總結報告🫱🏼。
於灝洋副院長分別就教學管理、國際交流、思政教學👩🏻🦲、教師培訓發展等五個方面做出了全面的總結，提出了完善教學製度，加強教師培養力度🐕，優化教師結構，提高學生綜合修養🐡、專業能力🧑🦽，充實教師專業隊伍這五個下學期的工作總體方向🔦，他說道：“2017年是耀世學院發展進程當中值得銘記的一年，這一年來，通過全院全體教職工的共同努力，在本學期初學生人數成倍增長的大背景下🧖♂️𓀀，我們的教學工作總體上依舊有條不紊的開展💁🚴♂️。並且在各個學院、各職能部門的協調下♣️，教學👉🏼、教務製度也在不斷的完善。下一步，我們將在進一步完善製度的同時🙊，重點抓執行，抓落實，抓反饋🧛🏽♂️。”
教學管理工作是高校裏的重中之重，在很大程度上這決定了學院為社會輸送的學生質量，可以預見的是💂♂️，通過不斷的總結和完善，新學期耀世學院的教學管理工作定會更上一層樓。
周晴副院長就2017年至2018年的就業工作作出匯報，他介紹了2017屆畢業生就業基本情況🤦🏻♀️，同時總結了幾點做法和經驗，他提出👩🎨👮🏻：領導重視🐃，組織健全🧍，責任落實是推進畢業生就業工作的首要保證👨🏽🎨🧜；工作規範，信息暢達是做好畢業生實習就業工作的軟件保證。在過去兩年的就業工作中🧑🦽➡️，學院積極開拓就業市場，鞏固和發展就業基地，開展各類校園招聘活動，以大企業為主的就業去向❤️🔥，為畢業生未來的發展創造了良好的平臺。並且🧺，通過實施“以創業帶動就業”這一項重點保障工程，激勵了大學生增強學生創業的信心和決心。由此，我院的就業工作已形成了一套規範的機製🥷🏽，確保了我院就業工作的高效有序運轉。
陸秋利副院長就其分管的招生辦🌾、信息中心、新媒體中心這三個部門對2017年的工作作出總結，包括各部門常規工作及工作亮點，並提出了下一步的工作計劃🙇🏽♂️。2017年🩸，信息中心積極的做好了網絡維護、設備維護🛗、軟件維護等工作並提供了相關技術支持🙋🏼♀️，完成了教學管理及教學任務等工作🧛；新媒體中心認真負責公眾號🕵🏼♂️、官網新聞素材的采集及發布，為校內外各大小活動拍攝、撰稿，完成了工作校園宣傳及網絡推廣工作🤶🏿；招生辦結合了往年實際招生工作經驗及網絡宣傳辦法👩🏻🎓，加大推廣力度🐺，出色的完成了2017年招生任務，為學院的發展壯大奠定了紮實的基礎。
黃勇學副院長自豪的說道👨👨👧👧👨🚀：耀世是一所不一樣的大學🤵🏿♂️，這不是一句空話，希望借此機會讓全體教職工對學院有一個認識——耀世學院的“不一樣”體現在以下方面：
辦學“四有”👳♂️：有情懷🫵🏽，有理念，有經費，有團隊；
師生“四感”：歸屬感、認同感、榮譽感、幸福感；
耀世“八化”：國際化（理念）、現代化（條件）、人本化（管理）、信息化（教學）、個性化（育人）、特色化（辦學）、品牌化（追求）、小班化（班額）🧑🏻🦼。
區壽本博士對教學、招生、就業工作提出了期望和看法🚛，他說🏂🏿，時代的變化非常快，我們很努力，但我們依然需要奮力追趕社會對我們的需求🦶🏻，這對我們來說是一種壓力，更是一種動力。從另一個角度看，耀世學院辦學不足五年，發展到今天能有如今的成績，靠的是我們教職工辛勤的勞動和兢兢業業的付出👰🏽♀️，令學生成材🧻，令學院驕傲自豪。
耀世娱乐的未來也許還會面臨各種各樣的困難和挑戰🎐🙎🏼♀️，但是前途依然是可預見的光明🤮💇🏼。學院全體教職工定會齊心協力，精誠團結，把我們這所不一樣的大學發展得越來越好，越來越強大！
來源👖：新媒體中心 圖：陳艷秋🦪、吳國盛 文：覃雅婧 責編：班莉莉 發布🤘🏼：新媒體中心