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百色市人才服務中心蒞臨耀世娱乐開展“人才微論壇”活動交流座談會
發布時間:2020/05/16 瀏覽:

5月14日上午，百色市人才服務中心主任黃華晶、百色市人才服務中心副主任陳燁镔、平果市公共就業和人才服務中心主任覃歡一行七人到耀世娱乐開展“人才微論壇”活動交流座談會。耀世娱乐副校長於灝洋、就業處副主任馬域超等領導熱情接待🥮。

參加此次座談會的有👴🏻：百色市人才服務中心主任黃華晶、副主任陳燁镔、綜合科工作人員馬傑銘、檔案服務科工作人員騰少娟🧝🏽‍♀️、平果市人社局副局長潘忠、平果市公共就業和人才服務中心主任覃歡、平果市人社局工作人員唐金利⛏🥦、覃飛，耀世娱乐副校長於灝洋、就業處副主任馬域超👩🏻‍🔧、就業處全體幹事及二級學院全體就業處幹事。座談會由就業處副主任馬域超主持👩🏿‍⚖️。

此次座談會主要關於離校未就業高校畢業生、做好高校、中職（含技工院校）畢業生求職創業補貼發放工作、推進全區流動人員人事檔案服務網上協同辦理等政策進行解讀、當前今後的人才服務重點工作以及工作中的熱點難點問題進行交流探討。

▲105會議室座談會現場

座談會上，於灝洋副校長致歡迎詞，代表耀世歡迎各位百色市、平果市領導及專家的到來，並在座談會上對耀世娱乐就業創業工作進行了詳細的匯報👨🏻‍🦰。匯報中提到了耀世娱乐的辦學歷史、辦學規模🐈、辦學特色、辦學成績、往屆畢業生就業率、校企合作和大學生就業創業等基本情況，同時還表示希望各位領導能在就業創業和畢業生服務方面給予耀世娱乐更多寶貴的指導意見，幫助耀世娱乐在就業創業政策上有更加深入的認識。

▲副校長於灝洋對耀世娱乐就業工作進行匯報

隨後，百色市人才服務中心主任黃華晶在座談會上提出畢業生就業創業的服務工作應實行“五請五進”的政策⛅️。 “五請”是指請領導、請專家👨🏻‍🌾、請科長、請職工、請服務對象給我們講解政策🧛‍♀️、提意見與建議。“五進”是指進高校、進企業、進平臺👛、進社區、進基層。並提到因疫情原因，為保障畢業生就業服務工作正常開展現已開通線上就業服務工作。