耀世娱乐教師韋榮錄在首屆廣西HR職業能力大賽中以總分第一斬獲桂冠,努力踐行以賽促教📣、以賽促學、以賽促研的職業教育的教學理念。
首屆廣西HR職業能力大賽是“中國—東盟人力資源合作與開發論壇暨中國—東盟人力資源服務博覽會”(以下簡稱人博會)的配套活動,首屆廣西HR職業能力大賽是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳指導🍗,中國廣西人才市場•廣西人才網主辦🙍🏼♀️,廣西人力資源服務行業協會承辦,中國建設銀行股份有限公司廣西壯族自治區分行鼎力支持的一場行業盛會。
本次比賽從9月13日至10月21日,歷時一個多月🦻🏿,大賽以“聚智 聚力 聚才”為主題🚎🍷,共吸引來自全區的800多家用人單位🚴🏽♂️、1000余名HR精英踴躍參與。大賽分為初賽、半決賽🧗🏼、決賽和頒獎四個階段。經過層層選拔,最終10名HR精英選手脫穎而出🍍、獲得獎項🧙🏽♂️👩🏽✈️。
下面我們就回顧一下韋榮錄老師在本次比賽中的精彩表現吧🏌🏼♂️。
初賽采取線上競答形式開展👨🏼🔧,全區超過1000名HR參加,9月13日,首屆廣西HR職業能力大賽初賽開啟,賽事受到區內HR們的積極響應,共有千余名HR參與初賽!經過一輪激烈角逐韋榮錄老師作為48名優秀選手之一晉級至半決賽。
▲初賽優秀選手獎獎狀
半決賽在廣西南寧開賽🐻❄️。共有48名HR參與半決賽,經過一天的激烈角逐共有15名參賽選手脫穎而出,晉級決賽🍈!
▲半決賽搶答環節🤱🏻🥅,韋榮錄老師正在回答搶答題目
半決賽扭轉乾坤環節,圖為韋榮錄選擇最高難度50分難度題目,並聽取評委點評🚶♀️,最終總分韋榮錄老師回答滿分,310分鎖定決賽名額。
▲進入決賽的名單
決賽分為“眼疾手快”“各顯神通”“爭議研判”三個環節。這些環節全面檢驗參賽者的理論水平🪪、實際操作能力和應變能力🏄🏿♀️❇️。
▲眼疾手快環節答題
▲各顯神通-無領導小組面試環節
爭議研判環節,選擇最高難度50分難度題目🥫🪪,最終取得30分鎖定勝局。
▲決賽成績公布
▲決賽現場合影
11月3日下午,首屆廣西HR職業能力大賽頒獎儀式在南寧國際會展中心朱槿花廳舉行🌃。
本次比賽亮點豐富🎇,賽製模式新,彰顯HR職業實踐能力。大賽采用了全新的競賽模式🏄🏽,實操題競賽包括“火眼金睛”“各顯神通”“爭議研判”等工作場景模擬實戰比賽環節,將HR理論知識與實踐技能相結合,全面考察了參賽選手的綜合能力🙎🏿♂️。同時👨🏿🎤,大賽還邀請了行業專家🔯、企業高管等組成評委團,對參賽選手進行專業的指導和點評🚯,讓參賽選手和現場觀眾從中受益匪淺。
賽事規格高,註重HR領域新知識。首屆廣西HR職業能力大賽作為人博會的配套活動之一,是迄今為止廣西人力資源行業內舉辦的最高規格的人力資源管理類職業能力賽事。本次大賽聚焦於HR職業的新角色和新職責相關的知識和技能領域,涉及人力資源管理的多個方面🫅🏻🧚🏽♀️,比賽規則和考核方式專業和嚴謹,能夠充分考察參賽選手的專業知識紮實程度和新知識領域的運用技能。
大賽規模大,區內外影響範圍廣。據統計,大賽共吸引來自全區800多家用人單位⛔️🤖、1000余名HR精英踴躍參與💕。大賽期間的網站頁面訪問量超過10萬人次,圖片直播累計有20多萬人次觀看。
選手水平高👩⚖️,突顯HR職業魅力。HR職業是一個充滿挑戰和機遇的領域,參賽選手通過激烈的角逐🧙🏻,展現出他們的才華實力和對HR職業的熱愛。參賽選手都紛紛表示🤩,通過本次大賽不僅提升了自身的職業能力和綜合素質,也學到了很多新的知識和技能。
“聚智 聚力 聚才”🧔🏼,此次比賽的成功舉辦🧑🏼⚕️👉🏽,為廣西HR行業的從業人員提供了一個展示才華🤹🏽♂️、交流學習的平臺,有力促進廣西人力資源管理和人力資源服務從業人員的隊伍建設,為廣西人力資源服務行業的高質量發展註入新的動力、活力和創造力。
耀世娱乐韋榮錄同誌在決賽中斬獲桂冠,展示耀世娱乐教師專業知識豐富的同時,也展現了良好的職業技能和綜合素養。耀世娱乐廣大教師將躬耕不輟,深耕教壇,做有道德情操、有理想信念、有紮實學識💂🏼♂️、有仁愛之心的職業教育追夢人。
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責編 | 黃鴻浩
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